岗位职责

1、 负责劳务项目管理工作，对劳务项目管理工作负总责，定期组织召开项目劳务管理工作例会 。
2、负责按公司相关规定建立、健全本公司的劳务管理体系。 
3、负责施工前准备选用劳务队伍的考察工作，确保选用的劳务队伍资质和条件满足施工要求。
4、 负责和对劳务合同条款进行审核，保证合同的有效性。
5、负责组织对进场劳务作业人员的安全、普法和维权培训。
6、全面掌握劳务队伍的施工人数和人员技能情况，不能满足施工 进度要求时，负责组织劳务队伍的人员调整和调换。
7、 监督检查项目劳动力管理员工作。  
8、 定期做好合同外增减项、变更、洽商、施工现场临时派工及停 工、窝工等现象的签认、结算工作。
9、妥善解决项目部和劳务队伍之间的各类纠纷，坚决杜绝施工队 聚众闹事现象的发生，确保施工生产顺利进行。
补充说明

1、专科以上学历，建筑工程、城市规划设计等相关专业；
2、8年以上建筑施工经验，其中项目经理岗位5年以上，持中级以上工程师、二级建造师，一级建造师优先考虑； 
3、具备丰富的管理知识与技能，熟练掌握建筑施工技术、质量、安全标准与具体实践；
4、具有良好的协调沟通能力、成本控制能力、团队组织管理能力，能长期驻外。
工作地点：重庆、成都